千代福祉会グループ-基本理念
社会福祉法人千代福祉会の経営基本方針
| ❖ 基 本 理 念 ❖ | |
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職員一人ひとりが 福祉施設の構成員としての 基本的な心構えや日常の行動のあり方を考え 地域や利用者や家族の期待に応える努力をし 社会人としての研鑽を積んでいくことを 基本理念とします。 |
| ❖ 基 本 方 針 ❖ | |
| 1 | 一人ひとりの個性を大切にしていきます |
| 2 | 一人ひとりの可能性を追い求めていきます |
| 3 | 一人ひとりが豊かでゆとりある人生を過ごす手助けをします |
| 4 | 安心・安全な環境を創ります |
| 5 | 幼児から高齢者まで健全な生活を支えます |
| 6 | 地域とのつながりを大切にします |
| ❖ 法 人 是 ❖ |
| 至 誠 実 行 ・ 明 朗 団 結 |
| ❖社会福祉法人 千代福祉会の求められる職務行動 ❖ | |
| 1 | 法人理念を実行します。 |
| 2 | 利用者・職員への挨拶を励行します。 |
| 3 | きちんとした身だしなみや、丁寧な言葉を遣います。 |
| 4 | 福祉職員として、法と規則を守ります。 |
| 5 | 個別支援計画に基づき日々の業務にあたります。 |
| 6 | 利用者の意見に耳を傾け、必要なサービスを提供します。 |
| 7 | 利用者にとって、必要な改善は積極的に行います。 |
| 8 | 問題が発生した場合には早急に解決します。 |
| 9 | 利用者との信頼関係を大切にします。 |
| 10 | 会議では積極的に発言し、決まったことは実行します。 |
| 11 | 読む人が分かるように、正確な記録をします。 |
| 12 | 決められた仕事は期限内に終了します。 |
| 13 | 自分の仕事・役割に責任を持ちます。 |
| 14 | 判断できない仕事は、確認しながら進めます。 |
| 15 | 物を大切に扱い、日頃から整理整頓を励行します。 |
| 16 | 相手の気持ちを考えた言葉遣いや行動をします。 |
| 17 | 職員同士の一体感を大切にして仕事をします。 |
| 18 | 後輩の育成に積極的に取り組みます。 |
| 19 | 常に前向きに取り組み、進んで仕事をします。 |
| 20 | 仕事の引き継ぎは、内容を簡潔に分かり易く伝えます。 |
| 21 | 自分自身の健康管理に気を配ります。 |
| 22 | 周囲への目配り、気配り、心配りをし事故を未然に防ぎます。 |
| 23 | 専門職として、常に新しい知識・技術を身に付け仕事に活かします。 |
| 千代福祉会 プロジェクト委員会 | |
